De grondbeginselen van ziekteverzekeringsplannen

Wat medisch personeel nodig heeft om te weten

Een goed begrip van de basisprincipes van ziekteverzekeringsplannen stelt het medische kantoorpersoneel in staat om effectief met patiënten te communiceren over hun ziektekostenverzekering en patiëntengegevens te bespreken met vertegenwoordigers van verzekeringsmaatschappijen.

Een basiskennis hebben van elk type verzekering minimaliseert de complicaties voor het indienen van claims en het innen van betalingen. Er zijn twee hoofdtypen ziekteverzekeringsplannen:

  1. Schadeverzekering
  2. Managed Care Plans

Schadeverzekering

Eric Audras / Getty Images

Schadeverzekeringsplannen maken betalingen aan het medische kantoor op basis van het fee-for-service-model. In een vergoeding voor service, wordt het medische kantoor een vast bedrag betaald voor elk type of eenheid geleverde service. Een kantoorbezoek, laboratoriumtests, röntgenopnamen of andere services worden individueel betaald volgens het tariefschema. Met deze betaalmethode kan het medische kantoor de maximale vergoeding ontvangen voor elke zorgperiode.

Patiënten met een indemniteitsplan betalen de diensten zelf en vragen om vergoeding voor gedekte diensten bij hun verzekeraar. Het medische kantoor raakt alleen betrokken voor diensten waarvoor voorafgaande toestemming vereist is.

Daarnaast zijn schadeloosstellingsplannen:

Managed Care Plans

BSIP / UIG / Getty Images

Beheer zorgplannen proberen de kosten van de gezondheidszorg voor haar leden te beheersen door zorg te coördineren en te plannen met het netwerk van artsen, specialisten en ziekenhuizen. Er zijn vier soorten managed care-plannen:

  1. Health Maintenance Organizations (HMO's)
  2. Preferred Provider Organizations (PPO's)
  3. Exclusieve aanbiedersorganisaties (EPO's)
  4. Point-of-Service (POS) -plannen

De belangrijkste verschillen tussen dit soort managed care-plannen worden hieronder weergegeven.

1. Gezondheidszorgorganisaties (HMO's)

Het kenmerk dat het meest opvalt met HMO- plannen is de ' capitation payment'-methode. Betalingen per patiënt of betalingen voor betalingen zijn vaste, maandelijkse betalingen die door het medische kantoor voor de patiënt zijn ontvangen. Dit bedrag blijft hetzelfde ongeacht hoeveel bezoeken de patiënt heeft of de kosten van gemaakte kosten en zelfs wanneer ze helemaal geen zorg ontvangen. Andere kenmerken van een HMO zijn:

2. Preferred Provider Organizations (PPO's)

PPO's lijken op veel verschillende manieren op schadevergoedingsplannen. Zowel de OPE's als de schadeloosstellingsplannen worden betaald via de methode fee-for-service. In een vergoeding voor service, wordt het medische kantoor een vast bedrag betaald voor elk type of eenheid geleverde service. Een kantoorbezoek, laboratoriumtests, röntgenopnamen of andere services worden individueel betaald volgens het tariefschema. Met deze betaalmethode kan het medische kantoor de maximale vergoeding ontvangen voor elke zorgperiode. Andere kenmerken van een PPO zijn:

3. Exclusieve aanbiedersorganisaties (EPO's)

EPO's zijn vergelijkbaar maar restrictiever dan PPO's.

4. Point-of-Service (POS) -plannen

POS- plannen zijn een kruising tussen PPO-plannen en HMO-plannen. POS-plannen bieden out-of-network services, maar sommige kunnen beperkt, beperkt of niet beschikbaar zijn.