Hoe families omgaan met astma-stress

Wanneer een familielid astma heeft , treft de ziekte het hele gezin, niet alleen de persoon met de ziekte.

De stress van het leven met een chronische ziekte openbaart zich in veel opzichten onder de verschillende familieleden. Iemand met astma kan bijvoorbeeld gefrustreerd zijn over zijn ziekte en al het werk dat daarmee gepaard gaat. Ze zijn waarschijnlijk eerder betrokken bij gevechten, zijn minder coöperatief of zijn koppig, depressief, angstig of teruggetrokken, wat op zijn beurt de gezinsdynamiek thuis kan beïnvloeden.

Ouders van kinderen met astma zijn meer geneigd om te lijden aan vermoeidheid, hoofdpijn, slapeloosheid, depressie en verlies van eetlust. Ook kunnen broers en zussen van kinderen met astma zich schuldig voelen, denkend dat ze op de een of andere manier de ziekte hebben veroorzaakt. Ze kunnen ook jaloers of boos zijn vanwege de extra aandacht die hun broers of zussen krijgen, of ze zijn misschien bang dat ze zelf astma kunnen krijgen. Sommigen voelen zich misschien ook beschaamd over de symptomen die hun broer of zus vertoont.

Niet over het hoofd gezien is de financiële belasting die een chronische ziekte kan veroorzaken; dit kan de stress waaronder het gezin leeft, versterken. Zelfs met dekking van de ziektekostenverzekering kunnen contante uitgaven de financiële middelen van een gezin ernstig aantasten.

Family Support Resources

Gezinnen die het moeilijk hebben om met chronische astma om te gaan, vinden het misschien handig om lid te worden van een steungroep waar ze hun ervaringen kunnen delen met andere families in soortgelijke situaties.

Zulke groepen kunnen zinvol en praktisch advies bieden.

Hier zijn enkele dingen die de persoon met astma en alle gezinsleden moet overwegen om de symptomen en de daaropvolgende stress van astma beter het hoofd te bieden:

Financiële spanning

Wanneer een familielid astma heeft, kan de financiële tol zo hoog zijn als de emotionele. Zelfs voor gezinnen in hogere inkomensgroepen kan de dekking in de gezondheidszorg een drukkend effect hebben. Verschillende programma's zijn beschikbaar om te helpen ; sommige zijn gekoppeld aan het gezinsinkomen en sommige zijn voor iedereen toegankelijk. Als u meer informatie wilt, belt u eerst uw plaatselijke sociale dienstenkantoor in uw stad of gemeentehuis.

De gezinnen die geen ziekteverzekering hebben, komen mogelijk in aanmerking voor overheidsprogramma's, zoals Medicaid , tegen weinig of geen kosten. Degenen die niet in aanmerking komen voor een overheidsprogramma kunnen zich bij een particuliere verzekeraar als Blue Cross aansluiten tijdens een van de jaarlijkse open inschrijvingsperioden, die in veel landen beschikbaar is. Zolang de premies worden betaald, kan de dekking niet worden geweigerd.

Sommige staten hebben ook poolprogramma's met een hoog risico waarbij leden worden toegewezen aan een van meerdere plannen. Dit vereist ook premiebetalingen, maar de staat kan helpen met betalingssubsidies.

Als een familielid lijdt aan astma, let dan op deze problemen bij het kiezen van gezondheidszorgdekking:

Echter, buiten de open inschrijving kunnen sommige soorten ziektekostenverzekering nog steeds discrimineren op basis van de gezondheidsstatus, dus lees alle kleine lettertjes en ga op zoek naar de juiste dekking voor u.

Hoe gezinsverzorgers tijd verstandig kunnen managen

Het succesvol beheren van astma kost tijd. Bezoeken aan artsen, uitstapjes naar de apotheek en het invullen van verzekeringsformulieren kunnen allemaal veel tijd in beslag nemen die u niet altijd beschikbaar hoeft te hebben. Maar het volgen van deze aanbevolen tips voor tijdmanagement kan helpen:

Vergeet niet dat het niet uitmaakt hoe moeilijk het soms kan zijn om een ​​geliefde te laten lijden aan astma, veel gezinnen leren omgaan met de uitdagingen en onderhouden een gezond, gelukkig gezinsleven.

bronnen:

Nocon A., & Booth T. Het sociale effect van astma. Fam. Pract. 1991 8: 37-41.

Kosten van astma op de samenleving. Astma en allergie Stichting van Amerika.

ObamaCare Pre-exisiting Conditions. Obamacarefacts.com.