Ziekenhuisbeheerder werd in 2015 benoemd tot een van CNN's 100 beste banen in Amerika. Op de vijfde plaats op de lijst was een ziekenhuisbeheerder een van de meest gerangschikte gezondheidswerkers in de hele lijst.
Volgens CNN staat de rol van de ziekenhuisbeheerder hoog genoteerd vanwege de carrière-tevredenheid die komt met werk dat een positieve impact heeft op de samenleving.
Werk verantwoordelijkheden
Ziekenhuisbeheerders zijn verantwoordelijk voor het volledige beheer van de activiteiten van een ziekenhuis of zorginstelling, inclusief financieel, klinisch, leidinggevend en meer. Ziekenhuisbeheerders omvatten CEO's (chief executive officers), chief medical officers, COO's (chief operations officers), CFO (chief financial officers) en andere gerelateerde titels. In grote ziekenhuizen kunnen er verschillende beheerders zijn die bekend staan als specialisten, één voor elke afdeling, terwijl ze in kleinere faciliteiten kunnen optreden als generalisten en toezicht houden op de dagelijkse activiteiten van alle afdelingen.
Salaris
Het inkomen voor ziekenhuisbeheerders hangt af van de positie die u bekleedt en de grootte en winstgevendheid van het ziekenhuis. Veel ziekenhuizen betalen een salaris van zes cijfers plus een flinke bonus als winstdoelen worden behaald. Het jaarinkomen varieert van de lage zes cijfers (iets meer dan $ 100.000) tot bijna een miljoen dollar of meer, met een gemiddeld inkomen van $ 584.000, volgens de New York Times in 2014.
Werkvooruitzicht
Zoals de meeste gezondheidswerkers zijn er ook zeer veeleisende, goed presterende ziekenhuisbeheerders. De zorg groeit, ziekenhuizen zijn druk en dat vertaalt zich in veel vacatures voor ziekenhuisbeheerders.
De banenmarkt voor ziekenhuisbeheerders is echter waarschijnlijk niet zo witheet als de arbeidsmarkt voor geavanceerde clinici zoals artsen, physician assistants en nurse practitioners.
Onderwijs
De meeste functies in het ziekenhuisbeheer vereisen een masterdiploma, waarschijnlijk een MBA of MHA (meesters in de gezondheidsadministratie). Daarom zijn deze banen met zes cijfers niet het gemakkelijkst te bereiken. Hoewel een bachelordiploma voldoende is voor sommige instapniveau's in kleinere faciliteiten en in gezondheidsinformatiemanagement.
Als u graag ziekenhuisadviseur wilt worden, kunt u het beste afstuderen in de gezondheidszorg, gezondheidszorg, gezondheidszorg, volksgezondheid of zelfs zakelijke administratie. Veel ziekenhuizen bieden ook postacademische residenties en fellowships aan, meestal personeelsfuncties. Afgestudeerden met een bachelordiploma in gezondheidsadministratie beginnen meestal hun loopbaan als administratief medewerker of assistent-afdelingshoofd in grotere ziekenhuizen. Ze kunnen ook beginnen als afdelingshoofden of assistent-beheerders in kleine ziekenhuizen of verpleegtehuizen. Managers op het gebied van medische en gezondheidsdiensten gaan verder door naar meer verantwoordelijke en hoger betalende functies te gaan, zoals assistent of geassocieerde beheerder, afdelingshoofd of CEO, of door te verhuizen naar grotere faciliteiten.
nadelen
Een van de nadelen van werken als een gezondheidszorgbeheerder is het hoge stressniveau vanwege de intense aard van het werk en de hoge mate van verantwoordelijkheid.
Het leven van honderden zieke en bejaarde mensen in uw handen heeft zeker een zwaar gewicht van een persoon, dus werken in de gezondheidszorg is zeker niet voor de bangeriken. Bovendien zijn ziekenhuisbudgetten extreem groot, dus naast de verantwoordelijkheid voor mensen levens hebben ziekenhuisadministrateurs ook aanzienlijke financiële taken.