Ergotherapie (OT) behandeling begint met een evaluatie. Uw ergotherapeut heeft waarschijnlijk een vaste doorstroom naar het OT-evaluatieproces, maar weten wat u kunt verwachten, kan u helpen pleiten voor wat u uit het therapieproces wilt halen.
Evaluaties zijn een uniek geschoold proces. Ze worden uitgevoerd door ergotherapeuten versus gecertificeerde ergotherapeutische assistenten .
De lengte van een OT-evaluatie kan variëren van 20 minuten (in een instelling zoals een ziekenhuis) tot meerdere uren (zoals in een poliklinische kinderomgeving).
Het gebied van ergotherapie is zeer divers en OT-evaluaties zien er op een NICU anders uit in vergelijking met een werkverhardingsprogramma, maar algemene evaluaties volgen deze algemene structuur.
Client Interview en informatievergaring
Als een medisch dossier beschikbaar is, zal uw ergotherapeut het beoordelen voordat de evaluatie basisinformatie over u en uw medische situatie begint te verkrijgen. Ze zal je dan interviewen om de gaten op te vullen. Enkele van de eenvoudige informatie die zij op zoek wil zijn, zal het volgende omvatten:
- Leeftijd
- Verwijzende arts
- Verleden medische geschiedenis
- Reden van doorverwijzing
- Diagnose
- Voorzorgsmaatregelen
Ze zal ook proberen meer gedetailleerde informatie te krijgen over hoe uw dagelijks leven eruit zag voor het incident dat aanleiding gaf tot uw bezoek aan ergotherapie.
Medische stenografie hiervoor is uw "Prior niveau van functie (PLOF)" of "Beroepsprofiel."
Deze informatie is belangrijk om te begrijpen, zodat ze een veilige ontlading mogelijk maakt. De informatie zal ook het doelstellende proces informeren, omdat het doel van OT vaak is om terug te keren naar de PLOF.
Assessments
Na het interview zal uw therapeut beoordelingen uitvoeren om wat concrete informatie te verkrijgen over uw algemene gezondheidstoestand en hoe uw diagnose invloed heeft op uw vermogen om dagelijkse activiteiten uit te voeren.
Je OT is getraind om het volgende te beoordelen:
- Pijn
- Vital Signs
- Mentale status
- Huidgezondheid
- Gezamenlijk bewegingsbereik
- Handmatige spiertesten
- Niveau van hulpbehoeften met ADL's (indien aanwezig)
- Gevoel
- Toon
- coördinatie
- proprioceptie
Er is een keur aan gestandaardiseerde beoordelingen die uw therapeut ook kan kiezen om uit te voeren, gaande van sensorische verwerking bij jonge volwassenen tot rijveiligheid. De specifieke beoordelingen die worden uitgevoerd, zijn afhankelijk van de instelling en uw specifieke behoefte.
Beslissen of u een goede kandidaat bent voor therapie
Tijdens het interview- en beoordelingsproces heeft uw OT een lijst met problemen geïdentificeerd waarvan zij denkt dat ze u hierbij kan helpen. Deze problemen zouden geen problemen moeten zijn die op zichzelf zouden kunnen worden opgelost, maar ze moeten een deskundige interventie verdienen.
Het is ook belangrijk dat je probleem haar niveau van vaardigheid verdiend. Als een professional met minder training, zoals een massagetherapeut of oefencoach, bijvoorbeeld uw probleem zou kunnen oplossen, zou uw OT u in plaats daarvan naar hen moeten verwijzen.
Ten slotte zal een goede kandidaat voor therapie de motivatie voor therapie en cognitieve capaciteit om deel te nemen vertonen. Voor sommigen zal de OT-evaluatie het einde zijn van hun OT-ervaring, aangezien het OT kan bepalen dat verdere tussenkomst niet de moeite waard is.
Doel instellen
Uw ergotherapeut zal met u samenwerken om doelen te stellen voor uw OT-behandeling. Doelen moeten meetbaar zijn en verwijzen naar de reden voor uw verwijzing. Je OT maakt doelen voor de lange en de korte termijn.
Hier is een voorbeeld van een kortetermijndoel:
Binnen twee weken kan de cliënt de basisverzorging voltooien terwijl er gedurende 5 minuten wordt gestaan.
Als klant is het uiterst belangrijk om uw doelen te kennen. U moet zich op uw gemak voelen en een kopie van uw doelen vragen, omdat uw buy-in voor doelen van invloed zal zijn op de mate waarin OT succesvol is.
Een plan maken
Na het stellen van doelen, zal je OT een plan opstellen om ze te bereiken.
Vaak moet het plan worden goedgekeurd door een arts. Het plan zal minimaal bevatten hoe vaak u baat zult hebben bij de therapie, hoe lang u zult profiteren van OT-services en welke strategieën u zult gebruiken om de gestelde doelen te bereiken.
Hier is een voorbeeld van een plan:
De cliënt zal gedurende zes weken driemaal per week ervaren OT gebruiken voor therapeutische oefeningen en ADL-training.
Hoe kun je meer betrokken zijn bij het OT Eval-proces?
Hoe belangrijk het ook is voor uw ergotherapeut om u vragen te stellen, het is even belangrijk dat u haar vragen stelt om ervoor te zorgen dat haar diensten goed bij elkaar passen.
Als er een deel van je leven is waarvan je denkt dat het invloed heeft op je genezing, dat ze niet vermeldt, zorg er dan voor dat je het ter sprake brengt. Als er iets is dat u niet begrijpt, vraag het dan, en als u vragen van tevoren of daarna bedenkt, schrijf ze op.