Net als elk ander bedrijf begint een praktijk niet met het maken van winst. Het kost echt tijd - in feite zelfs jaren om een financieel stabiele medische praktijk op te bouwen. Vanwege de lage winstmarges van werken in een privépraktijk, kan het twee tot drie jaar duren om zelfs maar te beginnen met breken.
Dit kan in feite de oorzaak zijn van het feit dat zoveel nieuwe artsen ziekenhuisbanen krijgen in plaats van in de privé-praktijk te gaan. Start-ups kosten veel tijd en geld en als u niet bent voorbereid op de mate van toewijding en het feit dat u gedurende enkele maanden of jaren geen geld zult verdienen, is het misschien niet voor u om een eigen praktijk te starten . Er zijn veel organisaties die van iemand zouden houden om zich bij hun reeds gevestigde team van artsen aan te sluiten.
Maar voor diegene die ervoor kiest om de sprong naar de privépraktijk te maken, zijn er een paar manieren om je praktijk overeind te houden tijdens de fase van het opbouwen van een patiëntenbasis en om winstgevend te worden. Houd er rekening mee dat veel artsen in het begin de meeste administratieve en klinische taken moeten uitvoeren om de kosten tot een minimum te beperken. De belangrijkste taken naast het beoefenen van medicijnen zijn marketing en facturering. Hoewel deze essentieel zijn, genereren ze geen inkomsten.
Gelukkig is het maanlicht een geweldige manier voor artsen om een inkomen te genereren terwijl hun praktijk nog in de beginfase van groei verkeert. Er zijn twee specifieke gebieden waar artsen uitstekend deeltijds inkomen kunnen verdienen:
- Noodgeval medicijn
Hospitalist Medicine
1 -
Spoedeisende geneeskunde ArtsenNoodsituatieruimten in de VS hebben te kampen met een tekort aan artsen in spoedeisende hulp. Dit maakt de spoedeisende geneeskunde tot een uitstekende keuze om u te helpen uw medische praktijk tijdens de kinderjaren te ondersteunen.
In het geval dat u niet wist, vraag en aanbod is een fundamenteel concept van de economie. De relatie tussen vraag en aanbod bepaalt de prijs. In de spoedeisende geneeskunde is de voorraad (spoedeisende hulpartsen) lager dan de vraag (de noodzaak voor spoedeisende artsen), wat betekent dat ziekenhuizen bereid zijn een hogere prijs (lonen) te betalen.
Volgens salary.com verdienen artsen in de spoedeisende hulp gemiddeld $ 257.856 per jaar. Hoewel dit een voltijds arts-salaris voor een spoedeisende geneeskunde weerspiegelt, kan het werken aan deeltijd, nacht of weekend natuurlijk nog steeds een substantieel inkomen bieden om een groeiende praktijk in stand te houden.
Dus wat is ervoor nodig om als parttime of Locum Tenens in een ziekenhuisafdeling te werken? Afhankelijk van de richtlijnen van de staat of het ziekenhuis kunnen er enkele beperkingen zijn aan het werken als een arts voor spoedeisende hulp. Doorgaans kunt u werken als een arts voor spoedeisende hulp met een van de volgende specialiteiten:
- Noodgeval medicijn
- Familie oefening
- Inwendig medicijn
- Algemene operatie
2 -
Hospitalist MedicineDe vraag naar hospitalists begint te groeien aangezien meer en meer ziekenhuizen op deze beroeps vertrouwen om de intern verpleegde zorg voor zijn patiënten te behandelen. Dit kan ook op parttime basis worden gedaan.
Volgens salary.com verdienen ziekenhuisartsen gemiddeld $ 206.480 per jaar. Hoewel dit het salaris van een fulltime hospitalist-arts weerspiegelt, kan het werken in deeltijd, nachten of weekends natuurlijk nog steeds een substantieel inkomen bieden om een groeiende praktijk in bedrijf te houden.
Dus wat is ervoor nodig om parttime te werken of Locum Tenens voor intramurale zorg in het ziekenhuis? Afhankelijk van de richtlijnen van de staat of het ziekenhuis kunnen er enkele beperkingen zijn aan het werken als een ziekenhuisarts. Meestal kunt u werken als een arts in een ziekenhuisarts met een van de volgende specialiteiten:
- Inwendig medicijn
- Familie oefening