61 Vragen over sociale voorzieningen Voorzieningen voor mensen met een handicap
Allsup Disability Services-expert David Bueltemann beantwoordt uw vragen
Volgens David Bueltemann, manager van senior schaderegelaars, richtte CEO Jim Allsup Allsup op in 1984 na ongeveer vijf jaar te hebben gewerkt als een veldmedewerker van de Social Security Administration (SSA) voor het afhandelen van claims wegens invaliditeit . Volgens Bueltemann heeft Allsup meer dan 150.000 mensen geholpen hun invaliditeitsuitkering te ontvangen.
"Mensen zijn te vaak niet op de hoogte dat een dienst als de onze bestaat. Het is een ingewikkeld proces en mensen kunnen profiteren van het hebben van een expert waar ze vanaf de eerste dag op kunnen vertrouwen, maar veel mensen controleren de vertegenwoordigingsbijstand nadat hun socialezekerheidsuitkeringen zijn geweigerd. (SSDI) , "zei Bueltemann.
Vraag # 1: Wat is het verschil tussen SSDI en SSI?
David Bueltemann: Social Security Disability Insurance (SSDI) is een programma gebaseerd op bijdragen van individuen die werken en betalen voor sociale zekerheid. De federale wet op de verzekeringspremies (VAIS) wordt door de sociale zekerheid ingehouden op de lonen die aan een persoon worden uitbetaald. Als iemand genoeg werkcredits verdient, is hij of zij verzekerd voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
Een persoon kan maximaal vier credits per jaar verdienen. Het aantal werkcredits dat nodig is voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering hangt af van de leeftijd van een persoon wanneer hij of zij arbeidsongeschikt wordt. De hoogte van iemands voordeel hangt af van hoeveel hij heeft verdiend en hoeveel is betaald in de sociale zekerheid.
Begin 2015 betaalde de sociale zekerheid een gemiddelde maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkering van $ 1.165.
Supplemental Security Income (SSI) is een afzonderlijk programma beheerd door de sociale zekerheid en gefinancierd door algemene federale belastinginkomsten. Het betaalt maandelijks voordelen aan ouderen, blinden en mensen met een handicap die een laag inkomen hebben en weinig materiële activa.
Bijvoorbeeld, men kan SSI-voordelen niet verzamelen als iemands bezittingen (met uitzondering van een enkele woning en auto) $ 2000 overschrijden voor een enkele persoon of $ 3000 voor een stel.
Vraag # 2: Hoe kwalificeer ik me voor SSDI?
David Bueltemann: je moet verzekerd zijn. Dat betekent dat je gedurende vijf van de afgelopen 10 jaar hebt gewerkt en aan het programma hebt deelgenomen (verplichte loonheffingen). Bovendien zou een persoon die vóór de leeftijd van 31 is uitgeschakeld, in aanmerking komen voor minder dan 5 jaar werk. Een persoon die op 24-jarige leeftijd gehandicapt is, heeft bijvoorbeeld slechts zes werkcredits nodig; indien uitgeschakeld op de leeftijd van 29, heeft u 16 werkcredits nodig. U verdient één werkkrediet voor elk jaar dat u in dienst bent. Je moet ook voldoen aan de definitie van handicap van de sociale zekerheid.
Vraag # 3: Wat is de sociale definitie van handicap?
David Bueltemann: SSDI en SSI hebben dezelfde definitie van handicap. Het is het onvermogen om deel te nemen aan enige substantiële winstgevende activiteit vanwege een medisch te bepalen fysieke of mentale beperking (en) waarvan kan worden verwacht dat deze de dood tot gevolg heeft of die heeft geduurd of naar verwachting zal duren voor een periode van 12 maanden of langer. . We werken binnen de richtlijnen voor sociale zekerheid om ervoor te zorgen dat alle noodzakelijke informatie op de best mogelijke manier wordt verzameld en gepresenteerd aan de socialezekerheidsadministratie.
Vraag 4: Is het moeilijk om SSDI-voordelen te krijgen?
David Bueltemann: Ja. SSA ontkent dat ongeveer 60 procent van de mensen aanvankelijke aanvragen indient. Daarom hebben we meer dan 600 deskundigen op het gebied van arbeidsongeschiktheid voor het personeel, waaronder veel voormalige werknemers van de sociale zekerheid. Ze kennen het systeem, ze kennen het proces en dit is alles wat ze doen. Het is ons gelukt om een beloningspercentage van 98 procent te behalen bij onze eisers die in het proces blijven voor een definitieve beslissing. Allsup maakt een zeer moeilijk proces gebruiksvriendelijk.
Vraag 5: Heb ik een vertegenwoordiger nodig?
David Bueltemann: Nee. De vertegenwoordigers van Allsup zullen uw kansen op het ontvangen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen echter drastisch verbeteren.
Als groep hebben onze senior-vertegenwoordigers alleen al meer dan 550 jaar ervaring met invaliditeit opgebouwd.
Vraag 6: Kan ik tegen de beslissing in beroep gaan als de sociale zekerheid mijn claim ontkent?
David Bueltemann: Een persoon die geweigerd wordt heeft 60 dagen om bezwaar aan te tekenen, dit wordt heroverweging genoemd. Als iemand opnieuw wordt geweigerd bij heroverweging, heeft hij 60 dagen om in beroep te gaan en om een hoorzitting te vragen voor een rechter bij een bestuursrecht. Een persoon die door een rechter van het bestuursrecht wordt geweigerd, heeft 60 dagen om een beroep aan te tekenen bij een beroepscommissie. Indien dit wordt geweigerd door de raad van beroep, kan de persoon zich vervolgens buiten de socialezekerheidsadministratie bij de federale arrondissementsrechtbank begeven. Onze deskundige medewerkers nemen onze eisers op elk niveau dat nodig is.
Ga verder naar Deel 2 --- 61 Vragen over voorzieningen voor mensen met een beperking --->
Vraag # 7: Hoe lang duurt het om een beslissing te nemen?
David Bueltemann: Verwerkingstijden voor invaliditeitstoepassingen variëren van staat tot staat. Over het algemeen duurt een eerste aanvraag ongeveer vier tot zes maanden voordat een beslissing wordt genomen. Heroverweging (eerste beroep) duurt ongeveer drie tot vijf maanden langer. Een hoorzitting (tweede beroep) duurt nog 9 tot 15 maanden of langer.
Vraag 8: Hoeveel ontvang ik?
David Bueltemann: Het is een ingewikkelde formule die grotendeels bepaald wordt door hoeveel je hebt verdiend. Het maandelijkse gemiddelde voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen bedroeg in 2015 $ 1.165 per maand. Tijdens onze eerste evaluatie kunnen we schatten wat uw maandelijkse uitkering zou zijn.
Vraag 9: Kan de sociale zekerheid mijn SSDI-voordelen wegnemen?
David Bueltemann: Ja. Het gebeurt niet vaak, maar u kunt uw arbeidsongeschiktheidsuitkeringen verliezen als uw toestand zodanig verbetert dat u niet langer voldoet aan de definitie van invaliditeit van SSA. SSA moet aantonen dat er medische verbetering is gerelateerd aan uw vermogen om te werken voordat ze uw SSDI-voordelen kunnen beëindigen.
Vraag # 10: Kan ik extra voordelen krijgen als ik kinderen krijg?
David Bueltemann: kinderen tot 18 jaar of die niet zijn afgestudeerd aan de middelbare school hebben recht op een uitkering als een ouder is overleden, gepensioneerd of gehandicapt. In het algemeen ontvangen kinderen ten laste van een gehandicapte ouder ongeveer 50% van de maandelijkse uitkering van de gehandicapte ouder.
De 50% is gelijk verdeeld over alle in aanmerking komende personen ten laste.
Opmerking van de redacteur: als u meerdere kinderen hebt, blijft het voordeel van 50% verdeeld (gelijk en volledig) tussen uw resterende kinderen tot elke afhankelijke bocht 18 of afgestudeerden van de middelbare school.
Vraag # 11: Kan een persoon werken en een bepaald bedrag verdienen tijdens het ontvangen van SSDI?
David Bueltemann: Er zijn twee antwoorden op deze vraag die belangrijk zijn om te benadrukken.
De eerste is dat de socialezekerheidsadministratie een programma heeft waarmee je kunt proberen de beroepsbevolking opnieuw te betreden zonder je SSDI-voordelen te riskeren. Deze proefperiode (TWP) heeft echter enkele beperkingen. Het is beperkt tot 9 maanden proefwerk binnen een periode van 60 maanden, maar binnen die maanden van het werk zijn er geen grenzen aan hoeveel u kunt verdienen en nog steeds SSDI kunt verzamelen. Zodra u echter op maand 10 bent, worden uw SSDI-voordelen dan gepland om ongeveer 3 maanden later te eindigen.
Ten tweede, het meest basale antwoord is dat je in 2016 tot $ 810 per maand kunt verdienen zonder je SSDI te verliezen of te laten meetellen voor je 9 maanden toegestaan onderzoekswerk. Bovendien is een proefperiode niet gegarandeerd als u weer aan het werk gaat voordat uw claim op invaliditeit wordt toegekend. Het is ook belangrijk om te weten dat tijdens een proefperiode de SSA opnieuw kan evalueren of u nog steeds voldoet aan de invaliditeitsnormen op basis van het werk dat u aan het doen bent, en dit kan resulteren in het verlies van uw SSDI-voordelen. Als u na uw TWP nog steeds bent uitgeschakeld, komt u mogelijk in aanmerking voor een verlengde periode van geschiktheid (EPE), een periode van 36 maanden die begint met de 10e maand van de TWP, waarin een uitkering kan worden betaald voor elke maand waarin de inkomsten dalen onder het substantiële winstgevende inkomen (SGA) bedrag.
Het SGA-bedrag in 2016 is $ 1.130 per maand in 2016 (of $ 1.820 als je blind bent). Als medische verbetering optreedt, kan de TWP minder dan 9 maanden zijn.
Vraag # 12: Zijn er andere voordelen bij het verkrijgen van SSDI?
David Bueltemann: Ja, naast het reguliere maandinkomen zijn er verschillende voordelen naast SSDI. Bijvoorbeeld, ongeacht uw leeftijd, 24 maanden na uw datum waarop u recht hebt op SSDI-uitkeringen, komt u in aanmerking voor Medicare, inclusief Deel A (ziekenhuisuitkeringen) en Deel B (medische voordelen). Een aantal Medicare Advantage-plannen zijn ook beschikbaar.
Vraag # 13: Als het inkomen van een persoon hoger is dan het aanzienlijke winstgevende inkomen en hun SSDI-inkomen stopt, blijven ze Medicare-voordelen ontvangen als ze nog steeds als gehandicapt worden beschouwd?
David Bueltemann: De meeste mensen met een handicap die werken, zullen ten minste 93 opeenvolgende maanden van ziekenhuis- en aanvullende ziektekostenverzekering onder Medicare blijven ontvangen, na de proefperiode van 9 maanden.
U betaalt geen premie voor een ziekenhuisverzekering. Hoewel de uitkeringen wegens werk kunnen ophouden, hebt u de zekerheid van een voortgezette ziekteverzekering.
Vraag # 14: Wat gebeurt er na de 93 maanden? Kan een persoon Medicare kopen?
David Bueltemann: Nadat de 93 maanden durende, premievrije Medicare-dekking ophoudt wegens werk, kunnen sommige mensen die zijn teruggekeerd op hun werk doorgaan met Medicare-dekking te kopen, zolang ze medisch gehandicapt blijven. (Dit geldt alleen voor mensen die medisch gehandicapt zijn maar ondanks hun handicap blijven werken.) Sommige personen met een laag inkomen en beperkte middelen komen mogelijk in aanmerking voor overheidssteun met deze kosten.
Vraag # 15: maakt leeftijd een verschil bij het aanvragen?
David Bueltemann: Dat mag. Als uw aandoening niet voldoet aan een specifieke lijst met medische vereisten , kan de leeftijd van een persoon invloed hebben op de beslissing over een handicap.
Vraag # 16: Met iemand die ouder is, kan SSA minder streng zijn dan met een jongere persoon?
David Bueltemann: Ja. Iemand die jonger is dan 50 jaar heeft mogelijk een moeilijkere uitdaging om door de SSA als gehandicapt te worden beschouwd.
Vraag # 17: Wanneer moet ik SSDI-voordelen aanvragen?
David Bueltemann U kunt zich aanmelden zodra is vastgesteld dat u een handicap heeft waardoor u 12 maanden of langer niet meer kunt werken, of als u een terminal hebt. Een veelgemaakte fout die mensen maken, is te lang wachten om een aanvraag in te dienen.
Vraag # 18: Overweegt SSA Residual Functional Capacity (RFC) bij het bepalen van een handicap?
David Bueltemann: Ja. Het wordt gebruikt in stap 5 van hun evaluatieproces.
Ga verder naar Deel 3 --- 61 Vragen over voorzieningen voor mensen met een beperking --->
Vraag # 19: stopt SSDI als ik 62 wordt of zal het doorgaan tot ik de volledige pensioengerechtigde leeftijd van 66 jaar word?
David Bueltemann: u ontvangt de volledige SSDI-uitkering waar u recht op hebt, zolang u maar gehandicapt blijft. Bij het bereiken van uw volledige pensioengerechtigde leeftijd (65-67), zullen uw voordelen worden omgezet van invaliditeitsuitkeringen naar pensioenuitkeringen.
Vraag 20: Wat adviseert u als een persoon nog steeds kan werken, maar niet op een fysieke baan en geen niet-fysieke baan kan vinden?
David Bueltemann: Het maakt niet uit voor SSA als niemand je in dienst heeft, het maakt alleen maar uit dat je niet gehandicapt bent. Ze beoordelen of je gehandicapt bent, niet of iemand je inhuurt.
Vraag 21: Ik weet dat SSA verschillende critera heeft voor verschillende handicaps. Waar zoeken ze specifiek naar bij reumatoïde artritis (RA)?
David Bueltemann: Het is gecompliceerd. Hier is een link naar onze website met alle informatie.
Vraag 22: Mijn artsen hebben gezegd dat ik medisch gehandicapt ben. Ik heb niet meer dan 10 jaar gewerkt. Mijn verklaring zegt dat ik niet genoeg credits heb in de juiste tijdsperiode. Eventuele suggesties, of moet ik het gewoon opgeven?
David Bueltemann Neem contact op met de sociale zekerheid om te zien of u in aanmerking komt voor SSI, dat is gebaseerd op uw financiële middelen. Mogelijk hebt u op 62-jarige leeftijd recht op een ouderdomspensioen, wat een andere vereiste is voor kwartalen van dekking.
Vraag # 23: Zijn dezelfde criteria die worden gebruikt om SSDI toe te kennen aan patiënten met reumatoïde artritis (RA) gebruikt om te bepalen of zij medisch gehandicapt blijven, zelfs als ze weer aan het werk gaan?
David Bueltemann: De SSA gebruikt dezelfde medische standaard die werd gebruikt om uw oorspronkelijke handicap vast te stellen. SSA moet aantonen dat uw medische toestand is verbeterd en dat deze verbetering verband houdt met uw vermogen om te werken.
Vraag # 24: beschouwt SSDI naast RA ook nog andere gezondheidsproblemen zoals bijwerkingen van medicijnen , darmproblemen, depressie en angst?
David Bueltemann: Ja.
Vraag # 25: Is het vermogen om te werken het enige waar SSA naar kijkt? Ik sta momenteel voor een situatie waarin het werk is of al het andere in mijn leven. Als ik werk, kook ik niet, maak ik niet schoon etc.
David Bueltemann: Als SSA bepaalt dat u over de capaciteit beschikt om te werken, zullen zij geen beperking in uw dagelijkse activiteiten gebruiken om die beslissing te wijzigen. Met andere woorden, ze zullen alleen kijken of je die 8-urige dag kunt werken.
Vraag 26: Mensen die moeite hebben met werken zijn soms bang om SSDI aan te vragen vanwege de gruwelverhalen over mensen die werden geweigerd en er is duidelijk geen garantie. Hoe weten mensen dat ze klaar zijn om te solliciteren met een goede kans op een succesvol resultaat?
David Bueltemann: Het eerlijke antwoord is om zo lang mogelijk te werken . Solliciteer zo snel mogelijk als u gedwongen bent te stoppen met werken om de tijd tussen het moment waarop u stopt met werken en het ontvangen van SSDI-voordelen te minimaliseren.
Vraag 27: Kunt u uitleggen hoe AllSup een persoon kan helpen het succesvolle resultaat te bereiken?
David Bueltemann: Wat we doen, is een complex toepassingsproces gemakkelijker maken om te navigeren.
Onze vertegenwoordigers hebben honderden jaren ervaring op het gebied van sociale zekerheid. We zullen je door het proces leiden. U blijft thuis en wij doen het werk.
Vraag # 28: Begrijp ik het goed dat als je eenmaal voor SSDI hebt aangevraagd, je deze de eerste keer in 4 tot 6 maanden krijgt?
David Bueltemann: Als u bij de eerste aanvraag onbekwaamheidsuitkeringen krijgt, duurt dit meestal 4 tot 6 maanden.
Vraag # 29: In het geval van iemand die fulltime werkt, zou SSA meer gewicht geven als een persoon eerst parttime probeert te werken of doet het er niet echt toe?
David Bueltemann: Als iemand in 2016 werkt met een inkomen van $ 1.130 per maand (of $ 1.820 als je blind bent), wat het Substantial Gainful Activity maximum is, zal SSA een claim wegens invaliditeit weigeren zonder een medische aandoening te overwegen.
Vraag # 30: Helpt het hebben van een privé-verzekering voor langdurige arbeidsongeschiktheid om goedkeuring te krijgen voor SSDI?
David Bueltemann: Niet automatisch. Het geeft wel aan dat u een handicap heeft, maar de definities van langdurige arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid zijn anders.
Vraag # 31: Als de aanvraag voor SSDI aangeeft dat je 40 uur per week werkt, maar je zegt dat je problemen hebt met andere dagelijkse activiteiten, word je nog steeds beschouwd als in staat om te werken, heb ik gelijk?
David Bueltemann: correct.
Vraag 32: Wat zijn uw kosten voor consultatie? Werkt Allsup in alle 50 staten?
David Bueltemann: We bieden een gratis evaluatie om te bepalen of u in aanmerking komt voor SSDI. We helpen ook mensen die geen uitkering ontvangen of worden gehoord. Als we denken dat u in aanmerking komt, en u krijgt voordelen, brengen wij een eenmalig percentage van uw terugwerkende voordelen in rekening. SSA stelt de limiet in op $ 6,0000, of 25%, afhankelijk van wat het laagste is. We brengen ook geen kosten in rekening voor incidentele kosten, zoals medische dossiers. We werken in alle 50 staten.
Ga verder naar Deel 4 --- 61 Vragen over voorzieningen voor mensen met een beperking --->
Vraag 33: Heeft Allsup lokale kantoren of werken we op afstand met iemand?
David Bueltemann: Alle claims op de eerste twee niveaus van het proces worden afgehandeld op ons nationale hoofdkantoor in de buurt van St. Louis. We doen al het werk aan de telefoon en via de mail. Als de zaak voor een rechter op het gebied van bestuursrecht gaat, zal onze vertegenwoordiger de hoorzitting met de eiser bijwonen.
Vraag # 34: Als u zich voor de eerste keer aanmeldt, zijn er geen voordelen met terugwerkende kracht. Rechts?
David Bueltemann: Het hangt er vanaf wanneer uw handicap begon en wanneer u werd beloond.
Vraag # 35: Doen medicijnen of andere IRWE's (aan waardevermindering gerelateerde werkkosten) mee tegen de $ 1.130 SGA-limiet? Als je $ 1200 verdient, maar $ 300 aan medicijnen nodig hebt om te werken, tellen ze dan alleen $ 900?
David Bueltemann : IRWE's kunnen worden afgetrokken van de $ 1.130, maar nogmaals, het kan ingewikkeld zijn. De meeste medicijnen worden niet beschouwd als IRWE's, maar sommige kunnen dat wel zijn. Dit is een complexe vaststelling.
Vraag 36: Ik zou graag willen weten of een mannetje meer zou tekenen dan een vrouw, dezelfde leeftijd?
David Bueltemann: het is gebaseerd op wat je hebt betaald, niet je geslacht.
Vraag # 37: De reden die ik vroeg is een heer in zijn jaren '30 met minder werkgeschiedenis trekt meer dan ik deed.
David Bueltemann: Het is geen werkgeschiedenis , het is gebaseerd op wat ze hebben betaald.
Het is een zeer gecompliceerde berekening.
Vraag # 38: Heb je nog iets toe te voegen op dit punt David?
David Bueltemann: Ja. We wijzen er altijd op dat SSDI op geen enkele manier een welzijnsprogramma is. Het is slechts een door de overheid verplicht gesteld verzekeringsprogramma. U betaalde premies via uw VAIS-belastingen toen u aan het werk was.
Vraag # 39: Wanneer een persoon echt niet kan doorgaan met werken en ze voldoen aan de criteria voor SSDI (wat je helpt om te bepalen of ze aan de criteria kunnen voldoen), is er een recht omdat iemand betaalt aan dit systeem, correct?
David Bueltemann: Ja. Als ze de werkgeschiedenis hebben (betaalde VAIS-belastingen) en niet meer kunnen werken vanwege een ziekte of handicap, kunnen ze SSDI aanvragen.
Vraag # 40: Neemt u zaken aan die zijn geweigerd? Zo ja, hoe lang duurt het beroepsproces?
David Bueltemann: Ja. We accepteren claims op elk moment in het proces voordat een rechter bij een bestuursrechtelijke uitspraak zijn of haar beslissing heeft genomen. Verwerkingstijden voor invaliditeitstoepassingen variëren van staat tot staat. Een redelijk antwoord is dat een eerste aanvraag ongeveer 4 tot 6 maanden duurt voordat een beslissing wordt genomen. Heroverweging (eerste beroep) duurt ongeveer drie tot vijf maanden langer. Een hoorzitting (tweede beroep) duurt nog eens 9 tot 15 maanden of langer.
Vraag 41: Hoe vaak zien we ontkenningen goedkeuringen worden bij de tweede poging?
David Bueltemann: slechts 14% van de heroverwegingen worden goedgekeurd, maar het goedkeuringspercentage verbetert aanzienlijk tot 63% op het derde niveau (bestuursrechtelijke rechter) van het proces.
Vraag 42: Heb je een statistiek van hoeveel eerste pogingen worden geweigerd door SSDI? Is het gebruikelijk of ongebruikelijk om bij de eerste poging te worden geweigerd?
David Bueltemann: Sociale zekerheid ontkent bijna 2/3, of 64%, van alle initiële aanvragen.
Vraag # 43: Hoeveel aanvankelijke turndowns komen op het derde niveau? Met andere woorden, hoeveel mensen geven op?
David Bueltemann: We hebben niet de exacte cijfers, maar veel te veel. Onze meer dan 25 jaar ervaring vertelt ons dat het heel belangrijk is om zo lang mogelijk in het proces te blijven.
Vraag # 44: Waarom zou leeftijd, opleiding en werkervaring een overwogen factor zijn bij het behalen van voordelen? Dit werd me verteld toen ik na de tweede ontkenning een arbeidsongeschiktheidsadvocaat zocht.
David Bueltemann: Die factoren maken deel uit van de SSA-voorschriften. Als uw medische toestand niet voldoet aan een specifieke medische SSA-lijst of als SSA bepaalt dat u uw vroegere werk niet kunt doen, dan zijn leeftijd, opleiding en werkervaring factoren in deze laatste stap van hun evaluatieproces.
Vraag 45: Waarom worden zoveel mensen bij de eerste keer afwijzen afgewezen, maar worden ze later goedgekeurd?
David Bueltemann: Er zijn verschillende redenen, maar de belangrijkste reden is dat het evaluatieproces op niveau drie verschilt van de eerste twee niveaus.
Vraag # 46: Op welke manier?
David Bueltemann: Rechters moeten het bewijs wegen en antwoorden op uitspraken van hogere arresten.
Ga verder naar Deel 5 --- 61 Vragen over voorzieningen voor mensen met een beperking --->
Vraag # 47: Hoe belangrijk is de arts van een patiënt in het proces? Zijn ze belangrijk bij het verstrekken van brieven, enz. Of zijn medische dossiers eenvoudig toegankelijk?
David Bueltemann: Artsen ( reumatologen voor patiënten met artritis) zijn belangrijk op elk niveau van het proces en hun meningen zijn vooral belangrijk bij de hogere niveaus van beroep.
Vraag 48: Zou een ernstig gehandicapt kind (nu 13) in aanmerking komen voor een uitkering? Het kind lijdt aan hersenverlamming en de vader is de enige die werkt en ze zeggen dat hij te veel maakt, maar toch zijn medische kosten afschuwelijk?
David Bueltemann: hij zou niet in aanmerking komen via het SSDI-programma.
Vraag # 49: Omdat het de ouder is die in aanmerking moet komen, correct?
David Bueltemann: correct.
Vraag # 50: Zou het kind in aanmerking komen voor SSI?
David Bueltemann: Het inkomen van de vader zou een factor zijn. SSI is gebaseerd op middelen.
Vraag 51: Als iemand geen goed gedocumenteerde medische dossiers heeft, hebben ze dan een moeilijkere tijd? Wat kunnen ze doen om hun kansen te verbeteren?
David Bueltemann: Medische documentatie is uiterst belangrijk in het proces. SSA kan beslissen om de aanvrager een consulterend onderzoek te laten doen om informatie te verzamelen voor zijn beslissing.
Vraag 52: Aan hun eigen artsen? Aan een door SSA gekozen arts, bedoelde ik.
David Bueltemann: Normaal gesproken niet.
Vraag 53: Zijn SSA-artsen specialisten in de eisers een specifiek probleem? Zou iemand met RA naar een gecertificeerde reumatoloog worden gestuurd?
David Bueltemann: Niet noodzakelijk.
Vraag # 54: Alle fysieke bewijzen worden beschouwd, correct? Röntgenfoto's , laboratoriumresultaten , operaties ?
David Bueltemann: correct.
Alle medische bewijzen worden overwogen.
Vraag # 55: Moet een persoon feitelijk gestopt zijn met werken om zich aan te melden?
David Bueltemann: Ja.
Vraag 56: Kunnen uitspraken van uw werkgevers helpen (dwz gedocumenteerde moeilijkheden bij het uitvoeren van uw werk)?
David Bueltemann: Ja.
Vraag 57: Wat is het succespercentage van Allsup bij eerste toepassingen?
David Bueltemann : het slagingspercentage van Allsup is ongeveer 55% op het eerste niveau, vergeleken met het algehele slagingspercentage van 35%.
We willen benadrukken hoe belangrijk het is om in het proces te blijven en voordeel te halen uit alle oproepen.
Vraag # 58: Het is noodzakelijk om niet te worden gestopt door frustratie dan?
David Bueltemann: Absoluut!
Vraag # 59: Zijn er staten die beter of slechter zijn bij het aanvragen of aanspreken? Hebben sommige staten een belachelijke hoeveelheid tijd nodig om te beslissen?
David Bueltemann: Ja. Award-tarieven en verwerkingstijden variëren sterk in het hele land.
Vraag # 60: Wat kan een persoon verwachten wanneer hij of zij voor een rechter gaat?
Carol Eustice: Dit artikel laat je weten wat je kunt verwachten tijdens een hoorzitting en hoe je het moet voorbereiden. Zie Voorbereiden op uw dag voor de rechter.
Vraag # 61: Waar kan ik meer informatie krijgen over de Social Security Disability Insurance (SSDI)?
David Bueltemann: We bieden een speciale website, AllsupPlace.com, met meer informatie over SSDI voor bezoekers en klanten van Allsup. Bedankt dat je ons de gelegenheid hebt gegeven om een praatje te maken en een paar zeer goede vragen te beantwoorden. Iedereen die meer informatie nodig heeft, kan bellen naar (800)279-4357 of www.allsup.com bezoeken .
Bron:
Chattranscriptie (bewerkt) - Host Carol Eustice met David Bueltemann van Allsup Inc. Bijgewerkt op 02/03/16.