Bereik van taken voor een RN in een medisch kantoor
Geregistreerde verpleegkundigen werken in verschillende klinische omgevingen. In de medische kantooromgeving kan een RN verschillende rollen hebben en naast de beoordeling van de patiënt ook een breed scala aan vaardigheden kunnen gebruiken. Een geregistreerde verpleegkundige kan de voorkeur geven aan een kliniek of medische kantooromgeving om redenen die omvatten:
- Samenwerken met een klein aantal aanbieders en personeel in plaats van in een grote organisatie met constant veranderend personeel zoals een medisch centrum.
- Werkuren in de dagploeg, zonder werkavonden, nachten, weekends of feestdagen.
- Een voorkeur hebben voor demografische patiënten, zoals kindergeneeskunde of gerontologie.
- Patiënten dienen in een aandoening-specifieke kliniek, zoals oncologie, gedragsgezondheid, volksgezondheid, verloskunde / gynaecologie, etc.
- Biedt passende behandelingen en verpleegkundige interventies.
Functieomschrijving voor geregistreerde verpleegster in een medisch kantoor
Biedt patiëntenzorg door het uitvoeren van patiëntbeoordelingen, het toedienen van behandeling en medicijnen, het uitvoeren van diagnostische tests en het regelen van de follow-up van de patiënt. Registreert medische voorgeschiedenis en symptomen, completering van documentatie in het medisch dossier. Coördineert de patiëntenzorg en treedt op als liaison met andere organisaties. Biedt patiëntvoorlichting voor en na procedures, gebruik van medische apparatuur en apparatuur en recepten.
Baanplichten
- Biedt volledige patiëntbeoordeling, inclusief vitale functies en procedures voor het vooronderzoek. Verzamelt en beoordeelt objectieve en subjectieve gegevens van de patiënt.
- Gegevens en beoordelingen van documenten in het patiëntendossier. Kan een computersysteem en informatietechnologie gebruiken om te zorgen voor standaarddocumentatie, codering en voltooiing.
- Assisteert de aanbieders bij alle aspecten van consultatie, behandeling, procedures en nazorg.
- Het uitvoeren van medische regimes en verpleegkundige interventies passend bij de instelling en hun competentie.
- Gezondheidsvoorlichting en -instructies voor patiënten, inclusief een ontmoeting met families en zorgverleners.
- Medicijnen afstemmen, management, therapietrouw, inventaris, opleiding.
- Operationele medische apparatuur.
- Medische benodigdheden, inventaris en verwijdering bewaren.
- Garandeert naleving van de OSHA-richtlijnen, CLIA-voorschriften, HIPAA medische privacyrichtlijnen.
- De positie kan bestaan uit triage van oproepen voor dringende afspraken, verwijzingen voor patiëntconsulten en testen, pre-certificering van verzekeringen en documentatie.
- Kan algemene kantoorvaardigheden gebruiken, waaronder toetsenbordgebruik, kantoorsoftware, archiveren, telefoons beantwoorden, e-mailen, faxen, kopiëren.
- Uitstekende klantenservice vaardigheden zijn nodig voor de interactie met patiënten, families en zorgverleners.
Onderwijsvereisten voor RN
Voltooiing van een 2-jarige graad van associate degree of 4- tot 5-jarige bachelor of science, inclusief een toelatingsexamen voor de toelating tot de praktijk van verpleging. Meer: Verplichte verpleegkundige onderwijs en werkgelegenheidsvooruitzichten
Ervaringseisen
Een positie in een medisch kantoor kan een instapniveau zijn voor een geregistreerde verpleegkundige. De medische praktijk kan echter de voorkeur geven aan een RN die ervaring heeft met de setting of conditie-specifieke expertise.
Verwachte Salaris
Het gemiddelde salaris voor een RN-verpleegkundige voor ambulante zorg in 2016 bedroeg $ 66.512. Salarisbedragen variëren op basis van jarenlange ervaring, opleiding en locatie van de baan.
Huidige vacatures
Vind de huidige vacatures voor een Registered Nurse en vergelijkbare functies. De banengroei voor geregistreerde verpleegkundigen zal naar verwachting voor alle beroepen tot 2020 hoger dan gemiddeld zijn.