Meer dan 2,5 miljoen verpleegkundigen oefenen nationaal, volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS), waardoor verpleging het grootste personeelsbestand in de gezondheidszorg is. Er zijn zoveel verschillende soorten en niveaus van verpleegkundigen, het kan overweldigend zijn om te beslissen welk verpleegkundig gebied u kiest.
Als compensatie en taakbeveiliging bovenaan uw lijst met doorslaggevende factoren staan, kan deze lijst u helpen het aantal opties voor u te verkleinen.
Hieronder staan de top drie verpleeggebieden, gebaseerd op jaarsalarissen en de vraag vanuit de industrie. Omdat zij de best betaalde zijn, hebben deze verpleegkundige functies ook de meeste opleiding en training nodig vergeleken met andere verpleegkundigen. Deze lijst bevat ook klinisch praktiserende verpleegkundigen en omvat geen rollen die primair bestaan uit bestuurs- of toezichthoudende verantwoordelijkheden.
Alle onderstaande zijn geavanceerde praktijkverpleegkundigen, wat betekent dat ze zeer gespecialiseerd zijn en opgeleid op een graduaat niveau. (Het salaris en andere gegevens, tenzij anders aangegeven, zijn gebaseerd op mijn compilatie van informatie die ik in de loop der jaren heb opgedaan als recruiter en ziekenhuizen helpen bij het zoeken naar deze verpleegrollen.)
Gecertificeerde geregistreerde anesthesist (CRNA)
Met een gemiddeld jaarsalaris van $ 100.000 of meer hebben CRNA 's een van de hoogste salarissen op het gebied van verpleging. Als u al een erkende geregistreerde verpleegkundige (RN) bent, kunt u gekwalificeerd zijn om deel te nemen aan een graduate education-programma om een CRNA te worden.
CRNA's maken deel uit van het operatieteam dat werkt met, of in de plaats van, anesthesiologen, die anesthesie toedienen tijdens operaties. CRNA's bestonden zelfs vóór anesthesiologen in de geneeskunde. CRNA worden kan een goede optie zijn voor iemand die geïnteresseerd is in een operatie of die over goede technische vaardigheden beschikt.
Anesthesiezorg verlenen is een meer episodisch soort zorg omdat u in een chirurgische setting werkt. Als u dus niet zo geïnteresseerd bent in continuïteit van zorg of een patiënt in de loop van de tijd volgt, kan dit een carrière voor u zijn. Houd er ook rekening mee dat uw patiënten "te koud" zijn voor het grootste deel van de tijd dat u ze behandelt.
Nurse Practitioner (NP)
Een nurse practitioner die soms wordt aangeduid als een 'mid-level provider', biedt directe patiëntenzorg op verschillende niveaus van onafhankelijkheid, afhankelijk van de staatswetten. Sommige staten eisen dat NP's werken onder toezicht van een bevoegde arts, terwijl andere staten NP's toestaan om relatief onafhankelijk te oefenen. NP's zijn gekwalificeerd en bevoegd om patiëntonderzoeken en enkele kleine procedures en tests uit te voeren en kunnen veel van dezelfde taken vervullen als een arts.
De staatswetten met betrekking tot nurse practitioners verschillen sterk van staat tot staat. In sommige staten zijn NP's wettelijk verplicht om te oefenen onder toezicht van een arts en moeten ze een erkende arts hebben om hun werk af te sluiten. In andere staten oefenen NP's echter onafhankelijk van artsen, bieden ze eerstelijnszorg of speciale zorg en kunnen ze medicijnen als zodanig voorschrijven. Het worden van een nurse practitioner kan een uitstekende keuze zijn voor iemand die zoveel wil verdienen als een CRNA, en zou ook graag enige continuïteit van zorg willen ervaren en relaties en verstandhouding willen opbouwen met terugkerende patiënten in de loop van de tijd.
Clinical Nurse Specialist (CNS)
Een klinisch verpleegkundig specialist is een gevorderde praktijkondersteuner die ook helpt met gespecialiseerd onderzoek, onderwijs, belangenbehartiging en soms management. Naast geregistreerde verpleegkundigen, hebben Clinical Nurse Specialists ook een Master of Science graad in Nursing (MSN) en ze hebben de aanvullende CNS-certificering voor hun respectieve vakgebied voltooid.
Clinical Nurse Specialists zijn, zoals de naam al aangeeft, getraind en opgeleid in een bepaald medisch specialisme. Een CNS van oncologie zou bijvoorbeeld hoog opgeleid zijn in de behandeling van kankerpatiënten. Een CZS van de oncologie kan helpen bij klinische onderzoeken en informatieve of educatieve bijeenkomsten houden voor kankerpatiënten of andere oncologieverpleegkundigen.
Daarnaast kan het CNS voor oncologie helpen bij het ontwikkelen van verpleegprotocollen of methoden voor kwaliteitsverbetering binnen de afdeling oncologie van een ziekenhuis.
Volgens www.allnursingschools.com zijn er meer dan 15 gebieden waarin een centraal zenuwstelsel zich kan specialiseren, waaronder psychiatrie, cardiologie, infectieziekten, geriatrie en meer.
Het gemiddelde salaris voor CNS-rollen is ongeveer $ 70.000-80.000. Het is moeilijk om een gemiddeld salaris over alle CNS-rollen te berekenen, omdat de beloning ook varieert naargelang de subspecialiteit, maar er zijn veel posities die tot wel $ 90.000 of meer met ervaring betalen.