Handleiding voor het SSA-plan voor zelfondersteuning (PASS)

Wat alle gebruikers van sociale voorzieningen voor mensen met een handicap moeten weten over PASS

PASS staat voor het plan om zelfondersteuning te realiseren en is een aanvullende voorziening voor beveiligingsinkomen (SSI) om mensen met een handicap terug te laten keren naar het personeel. PASS is in de eerste plaats bedoeld voor personen die al een inkomen uit de sociale zekerheid ontvangen, maar graag naar het werk willen gaan of een bedrijf willen starten. Het plan is een manier voor individuen om een ​​deel van hun inkomsten uit sociale zekerheid opzij te zetten voor onderwijs of opleiding of voor zakelijke uitgaven zoals verhuur van ruimten en apparatuur.

Het uiteindelijke doel van de bepaling is om mensen met een handicap een baan te helpen vinden die hun behoefte aan SSI- of SSDI- voordelen vermindert of zelfs wegneemt . Om in aanmerking te komen voor PASS, moeten individuen een bedrijfsplan (of PASS-plan) schrijven waarin wordt uitgelegd hoe zij het geld gebruiken dat zij gereserveerd hebben om hun werk- of bedrijfsdoelen te bereiken.

Voordelen van PASS

PASS kan ten goede komen aan personen met een handicap die geen geld hebben gereserveerd voor college , beroepsopleiding of om een ​​nieuw bedrijf te starten. Personen met een goedgekeurd PASS-plan kunnen geld reserveren voor hun doel (en) van hun maandelijkse SSI- of SSDI- cheque. In de meeste gevallen ontvangen ontvangers dan meer geld in hun cheque, zodat hun basislevenskosten nog steeds worden geboden als ze werken aan een betaalde baan. Het belangrijkste is dat PASS-aanvragers niet worden gestraft voor de extra middelen die gereserveerd zijn voor hun PASS-plandoelen, wat mensen kan helpen om in aanmerking te komen voor SSI- en SSDI-voordelen zolang ze deze nodig hebben.

PASS-aanvraagproces

De applicatie-eisen van het PASS-programma zijn eenvoudig, maar ze moeten precies worden opgevolgd om ervoor te zorgen dat het plan wordt geaccepteerd. Gezien het strikte karakter van het aanvraagproces, kunnen aanvragers hulp bij het opstellen van hun PASS-plan aanvragen bij bronnen zoals een counsellor voor revalidatie op het werk of zelfs bij het plaatselijke kantoor voor sociale zekerheid.

Als een aanvraag eenmaal is goedgekeurd, wordt deze periodiek herzien om ervoor te zorgen dat de aanvrager zijn plan volgt om zijn of haar doelstellingen op het gebied van werkgelegenheid en zelfvoorziening te bereiken. Als de aanvrager op enig moment ervoor kiest om zijn PASS-doelen niet langer na te streven of zijn plan wil wijzigen, moet hij zijn plaatselijke sociale zekerheidsbureau hiervan op de hoogte brengen. Voordelen die werden betaald nadat een aanvrager zijn plan had stopgezet, moeten mogelijk worden terugbetaald aan de socialezekerheidsadministratie (SSA).

PASS-applicatievereisten

Volgens de Social Security Administration moet aan de volgende vereisten worden voldaan bij het invullen van een PASS-aanvraag:

Raadpleeg de website van de socialezekerheidsadministratie voor meer informatie over de PASS-applicatievereisten.

PASS Plan-toepassing

Om een ​​aanvraag in te dienen bij het PASS-plan, vraagt ​​u een kopie van formulier SSA-545 aan bij uw plaatselijke socialezekerheidsbureau of downloadt u het formulier van de socialezekerheidswebsite.

Vul het formulier volledig in en verstrek alle ondersteunende documentatie voordat u het terugstuurt naar uw plaatselijke kantoor voor sociale zekerheid. Als u niet zeker weet wat het adres van uw kantoor voor sociale zekerheid is, belt u 1-800-772-1213 en krijgt u het adres van de dichtstbijzijnde kantoorlocatie.

Application review proces

Het goedkeuringsproces van het PASS-plan duurt meestal enkele weken, omdat het door een PASS-expert wordt beoordeeld. Aanvragers worden per post op de hoogte gebracht als hun aanvraag is goedgekeurd. Als een aanvraag wordt afgewezen, heeft de aanvrager het recht om tegen de beslissing in beroep te gaan of een nieuw plan in te dienen.