Veel studenten hebben de cijfers en de MCAT-scores - Hoe kom je eruit?
Je bent je er misschien al van bewust dat cijfers en MCAT-scores sleutelfactoren zijn voor het volgen van de medische school. Vanwege de toegenomen concurrentie voor topscholen, moeten studenten echter verder gaan dan de academische scores om in de school van hun keuze te komen.
Wist je dat je ook wordt geïnterviewd en geëvalueerd op basis van verschillende andere kenmerken? Een deel van het proces is subjectief en wordt beoordeeld door een commissie van opvoeders, beheerders en artsen.
De basiskwaliteiten die ze zoeken in hun toekomstige medische studenten zijn echter gebieden waar je aan de hele middelbare school en universiteit aan kunt werken en waarmee je kunt communiceren in je sollicitatiegesprek.
Ik interviewde een ervaren, succesvolle arts die ook in de selectiecommissie voor een medische topschool in de VS zit. Hij vroeg om niet te worden geïdentificeerd, om verzoeken om hulp van aanstaande studenten te vermijden. Hij deelde met mij dat, terwijl kandidaten topkwalificaties en MCAT-scores moeten hebben, het volgende aanvullende kenmerken zijn die medische scholen van hun medische studenten verwachten.
vrijwilligerswerk
Het teruggeven van je tijd en talent aan de gemeenschap is een belangrijk onderdeel van de vergelijking. Vrijwilligerswerk laat niet alleen zien dat je anderen wilt helpen, maar het laat ook zien dat je in staat bent om je schoolwerk en sociale leven in balans te brengen met extra verantwoordelijkheden die je nodig hebt als je vrijwilligerswerk doet.
Vrijwilligersactiviteiten hoeven niet altijd medisch gerelateerd te zijn, hoewel veel toekomstige medische studenten zich vrijwillig aanmelden als onderdeel van medische missies naar derde wereldlanden of als vrijwilliger bij lokale gezondheidsafdelingen.
Je kunt je aanmelden voor het Rode Kruis, voor elke medische vereniging of zorginstelling . Als je als vrijwilliger deelneemt aan een gezondheidszorg, kun je belangrijke professionele netwerkcontacten opbouwen die je later in je educatieve en professionele gezondheidscarrière zullen helpen.
Leiderschap
Artsen zijn leiders in de medische gemeenschap en leiders in hun thuisgemeenschappen.
Daarom willen medische selectiecommissies graag dat je hebt wat nodig is om een leider te zijn. De beste manier waarop u uw leiderschapservaring en -vaardigheden kunt laten zien, is door lid te worden van campus- of maatschappelijke organisaties, en er zeker van te zijn actief deel te nemen en hopelijk een leidende rol te spelen in een of meer van de clubs. Maar sluit u niet gewoon bij een club aan om lid te worden en toe te voegen aan uw cv. Zorg ervoor dat je de organisaties selecteert die je motiveren en inspireren om actie te ondernemen voor een bepaald doel.
Altruïsme
Altruïsme is het hart en de passie om anderen te helpen, met name in de gezondheidszorg. Hoewel het belangrijk is voor een aanstaande arts om slim te zijn en goed te testen, is het net zo belangrijk dat ze een ware passie hebben, in hun innerlijk zijn, om contact te maken met andere mensen. Als je bijvoorbeeld alleen voor geld een dokter probeert te zijn, maar er is geen "vuur in je buik" om voor de medische behoeften van andere mensen te zorgen, kan dit gebrek aan toewijding in je interview voorkomen, waardoor je wordt over het hoofd gezien voor een andere student die de cijfers EN die innerlijke drive heeft.
Hoe leert de school deze dingen over jou? Veel van je leiderschap en vrijwilligersactiviteiten staan op je CV of CV.
De ongrijpbare, meer subjectieve factoren zoals persoonlijkheidskenmerken zullen worden getest tijdens het proces van het toelatingsexamen.
Volgens Tara Kuther, PhD, moet je bereid zijn om vragen te beantwoorden zoals: "Waarom wil je een arts worden?"
Behalve dat je je leiderschap en vrijwilligerservaring beschrijft, moet je bereid zijn om je passie en drive voor medicijnen te laten schijnen.