Moet u een ondertekeningsbonus verwachten met uw jobaanbieding?
Een ondertekeningsbonus is een forfaitair bedrag dat wordt betaald bij het accepteren van een jobaanbieding. Ondertekening bonussen worden gebruikt als een extra stimulans, vooral wanneer de concurrentie voor talent zeer hoog is, net als voor artsen en andere niet-arts geavanceerde aanbieders.
"In de huidige rekruteringsmarkt voor artsen, verwachten en ontvangen de meeste artsen een signing-bonus", zegt Jim Stone, president van The Medicus Firm, een nationaal zoekbureau voor artsen.
In feite is het volume van deze ondertekeningsbonussen in de loop der jaren toegenomen en worden nu vaak gecombineerd met 'verhuisbonussen' voor een nog grotere stimulans om topartsen naar een bepaald ziekenhuis of medische groep te lokken.
De afgelopen paar jaar zijn de ondertekeningsbonussen voor artsen gestegen en schommelen ze boven de $ 20.000, volgens Mr. Stone. Voor de eerste helft van 2015 bedroeg de gemiddelde ondertekeningsbonus $ 21.595.
Daarnaast geven niet- artsenaanbieders (zoals physician assistants, nurse practitioners en CRNA's) nu ook ondertekeningsbonussen. In 2014 ontving de helft van alle niet-artsenaanbieders die via het bedrijf werden geplaatst een ondertekeningsbonus, vergeleken met slechts 11 procent in 2013. De gemiddelde ondertekeningsbonus voor niet-artsenaanbieders was meer dan verdubbeld, van $ 3.000 in 2013 tot $ 7.500 in 2014.
Waarschijnlijkheid van bonus onderschrijven
"Meer dan 70 procent van de providers die we hebben geplaatst, ontving tot nu toe een handtekeningbonus", zegt Stone, "dus je hebt meer kans om er een te krijgen dan niet, als een arts of geavanceerde provider."
Het is echter nog steeds geen goed plan om aan te nemen dat u zeker een ondertekeningsbonus zult ontvangen. Hoe competitiever de specialiteit is, hoe groter de kans dat u een bonus ontvangt en hoe hoger deze is. Eerstelijnszorg en psychiatrie zijn momenteel "hete" zoekopdrachten van artsen, (vanaf medio 2015), volgens Mr. Stone.
Ook kunnen kleinere gemeenschappen eerder een grotere bonus aanbieden omdat ze concurreren met belangrijke stedelijke gebieden.
Zorg ervoor dat u de recruiter van de arts vraagt of u geïnteresseerd bent in een ondertekeningsbonus. Laat hem of haar weten dat je, als het mogelijk is, een schuld van de student moet afbetalen of wat je nodig hebt.
Bovendien zullen gebieden die kleiner zijn of meer landelijk zijn, of aangewezen als tekortgebieden, waarschijnlijk ook een ondertekeningsbonus aanbieden.
Neem het niet persoonlijk op als u geen ondertekeningsbonus wordt aangeboden. Vaak worden dit soort bonussen van tevoren gebudgetteerd. Soms worden ze niet aangeboden tot of tenzij u erom vraagt. Als je het toch vraagt, doe dat dan op een respectvolle manier die niet klinkend hebzuchtig of gerechtvaardigd overkomt. Leg zo mogelijk uit waarom u denkt dat u het voorschot nodig heeft, als u denkt dat dit een geldige reden is die uw geval zou kunnen helpen aan uw toekomstige werkgever.