Wat zijn de beste medische banen voor vrouwen? Dat hangt natuurlijk af van de specifieke carrièredoelen en persoonlijke situatie van een vrouw, maar er zijn een aantal carrières die wel degelijk veel van de dingen bieden die veel vrouwen in een carrière zoeken.
Vrouwen vormen een zeer groot deel van de medische beroepsbevolking en de meeste medische banen zijn geweldig voor vrouwen. Er zijn echter nog steeds een paar medische carrières waarin vrouwen niet eerlijk worden gecompenseerd, of waar vrouwen niet zo ver gevorderd zijn als anderen. Deze carrières die hieronder worden opgesomd, bieden doorgaans flexibiliteit, loopbaanontwikkeling en een eerlijke beloning in het algemeen, hoewel het natuurlijk van de werkgever afhangt. Hieronder staan enkele opties voor medische carrières op basis van deze kenmerken.
1 -
Gezondheid van vrouwenVrouwen zijn in trek bij vrouwelijke patiënten; daarom is elke taak in de gezondheidszorg voor vrouwen een geweldige optie voor vrouwelijke medische professionals. Dit kan een arbeids- en bezorgverpleegkundige, een ob / gyn-arts, een verpleegkundige-verloskundige, een PA / NP in ob / gyn, doula, enz. Zijn.
2 -
Work-From-Home medische banenNaast hun loopbaan dragen veel vrouwen vaak het leeuwendeel van de verantwoordelijkheden voor kinderopvang en huishoudelijk werk. Daarom kunnen medische thuiswerkplekken een goede optie zijn. Carrières met veel computer- en telefoontijd lenen zich vaak om thuis te werken, zoals medische transcriptie, medisch schrijven en werving van gezondheidszorg.
3 -
Pharmaceutical Sales (Drug Rep)Veel carrières in de verkoop van farmaceutische producten bieden uitstekende voordelen, enige mate van flexibiliteit in de planning en sommige bedrijven bieden zelfs een taakverdeling aan, zodat u in deeltijd kunt werken. Bovendien landen veel farmaceutische bedrijven vaak op de lijsten van de beste bedrijven voor vrouwen, vanwege de carrièrekansen voor vrouwen, de positieve werkomgeving en meer.
4 -
VerpleegsterVerpleegkunde biedt vrouwen zoveel keuzemogelijkheden en keuzemogelijkheden, van ziekenhuiswerk tot kantoorzorg tot consultatieve en niet-klinische functies, het blijft een topkeuze voor vrouwen die in de geneeskunde willen werken. Plus, er zijn carrières voor iedereen in de verpleging van degenen met een associatietraining tot degenen met een doctoraal niveau en iedereen daar tussenin. Bovendien bieden veel verpleegkundige banen een verscheidenheid aan dienstregelingen op basis van ploeguren, waardoor er veel flexibiliteit is in de werkuren.
5 -
ArtsVrouwen hebben mannen overtroffen bij de inschrijving voor medische school en er is een reden waarom zoveel vrouwen artsen willen worden. Vrouwen kunnen niet alleen uitblinken in de kernstudies die nodig zijn voor een loopbaan in de geneeskunde, maar veel vrouwen bezitten ook zeer sterke "soft skills" die van pas komen bij het omgaan met hun patiënten en hun families, zoals communicatievaardigheden, empathie en koestering.
Sommige loopbanen in een arts kunnen zeer veeleisend zijn en omvatten lange werktijden, dus het evenwicht tussen werk en privéleven kan een probleem zijn, vooral voor vrouwen met kinderen en minimale hulp bij kinderopvang. Sommige soorten loopbanen van artsen bieden een betere kwaliteit van leven dan andere. Een traumachirurg moet bijvoorbeeld op alle uren van de nacht in de wacht staan, terwijl een dermatoloog vaak uren werkt en weinig of geen weekend- of late-nachturen werkt.
Een andere reden waarom loopbanen van artsen geweldig zijn voor vrouwen, is omdat de meeste privékansen ervoor zorgen dat vrouwen net zoveel of zelfs meer verdienen dan hun mannelijke tegenhangers. Vaak kunnen vrouwelijke artsen in OB / Gyn meer verdienen dan mannen, bijvoorbeeld als gevolg van vraag en aanbod van vrouwelijke artsen door vrouwelijke patiënten.